未経験でも費用0円？働きながら介護の資格を無料で取得する「賢い方法」を徹底解説！

「介護の仕事に興味はあるけれど、未経験だし資格もないから不安…」

「働きながら資格を取りたいけれど、数十万もするスクール代は出せない…」

そんな悩みをお持ちではありませんか？介護業界は一歩を踏み出すのに勇気がいりますが、実は「働きながら、しかも無料で資格が取れる」素晴らしい仕組みが存在します。

それが、介護専門の就職・転職サポートサービス（派遣会社）が実施している「資格取得支援制度」です。

この記事では、未経験からスタートする方が絶対に知っておくべき「無料で資格が取れる仕組み」と、失敗しない仕事選びのコツを分かりやすく解説します！

介護専門の派遣会社などを利用して働き始める最大の強みは、なんといっても受講費用のバックアップ制度です。

自費で資格を取ろうとすると、これだけの費用がかかります。

しかし、サポートが手厚い介護専門の派遣スタッフとして登録して働き始めると、これらの資格取得費用（受講料やテキスト代）が「一円もかからず無料」になるケースがあるのです！

なぜ、そんなに都合の良い仕組みがあるのでしょうか？理由はシンプルで、大手の介護派遣会社の中には、自社で資格取得スクールを運営している会社があるからです。

自社のスクールを使って受講してもらうことでコストを抑え、その分、自社で働いてくれるスタッフさんへの還元として「スクール費用を会社が全額負担（無料）」にしてくれているという仕組みになっています。

「働きながらお給料をもらい、さらに自己負担ゼロで資格まで手に入る」というのは、未経験者にとってこれ以上ない最高の環境です。

費用の面だけでなく、初めて介護に挑戦する人が安心して働けるように、専門の派遣会社では以下のような手厚いサポートが充実しています。

① 担当のコーディネーターが現場に詳しい 一般的な派遣会社とは違い、介護専門の会社では、サポート担当者が介護の資格や現場経験を持っていることが多いです。現場の大変さや、未経験の人がどこで悩むかを分かってくれているので、お仕事探しの段階から専門的なアドバイスをくれます。

② 無理のない勤務条件を選べる 「子育てと両立したいから日勤だけで働きたい」「最初は週3日から慣らしていきたい」といった、ライフスタイルに合わせた求人が豊富です。残業なしの職場も多いため、無理なく長く続けることができます。

③ 給与の「週払い制度」がある会社も 急な出費があっても安心の、お給料の週払い制度（規定あり）が用意されている会社もあります。スマホから簡単に申請できるため、働き始めてすぐにお金が必要な方にもとても喜ばれている便利なシステムです。

メリットが非常に大きいサービスですが、以下の点だけ事前に確認しておきましょう。

制度を利用できる条件を確認する 「週◯日以上勤務」「◯ヶ月以上の継続」など、無料で資格を取るためには一定の勤務条件が決まっていることがほとんどです。事前に確認しておきましょう。
すべての求人で利用できるわけではない 対象となる求人と、そうでない求人があるため、登録後の面談で「資格取得支援制度を使いたい」とはっきり伝えておくことが大切です。